Quels sont les 3 piliers de la RSE ?

La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) repose sur trois piliers : l’environnement, le social et l’économie. Elle désigne les actions que les entreprises mettent en œuvre au-delà de leurs obligations légales et économiques afin d’améliorer le bien-être de la société dans laquelle elles évoluent. La RSE s’inscrit dans une démarche de long terme et concerne tous les acteurs de l’entreprise, du dirigeant aux salariés en passant par les fournisseurs et les clients.

La RSE peut se traduire par des actions concrètes telles que la réduction de l’impact environnemental de l’entreprise, le développement de la diversité, la lutte contre les discriminations, la promotion de la solidarité ou encore la création d’emplois durables.

3 piliers définissent la RSE, que peut-on en dire ?

1. La responsabilité environnementale des entreprises consiste à minimiser l’impact de leurs activités sur l’environnement. Cela passe par une gestion rationnelle des ressources naturelles, une réduction des déchets et des pollutions, une amélioration de l’efficacité énergétique, etc. L’environnement est un facteur important de la RSE en entreprise car l’impact des activités de l’entreprise sur l’environnement devient depuis plusieurs années un enjeu majeur.
2. La responsabilité sociale des entreprises, quant à elle, consiste à favoriser le bien-être de leurs salariés et de la communauté dans laquelle elles évoluent. Cela passe par exemple par une politique de diversité, des actions en faveur de l’égalité hommes-femmes, une attention particulière aux salariés vulnérables, etc.
3. Enfin, la responsabilité économique des entreprises consiste à générer de la valeur pour toutes les parties prenantes de l’entreprise, et non uniquement pour les actionnaires. Cela passe par une gestion durable et responsable des ressources, des investissements et des profits.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est un engagement en faveur du bien-être des salariés, de la protection de l’environnement, le tout en ne perdant pas de vue une amélioration globale des performances de l’entreprise mais en offrant une répartition plus équitable de la plus value.

Découlant des 17 objectifs du Développement Durable définis par les Nations Unies, ces trois piliers de la RSE visent à équilibrer la performance économique avec la protection des ressources naturelles et la qualité de vie des personnes.